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企業人材育成は今大変重要な課題として注目されています。社会構造の変化の中で、自分から積極的に業務に取り組み、社会や企業に貢献できるような人材を育てることはとても大切です。一人一人に合った教育研修を行うことが効率の良い企業人材育成と言えるでしょう。しかしそこにはたくさんの問題点があります。特に中小企業が抱える問題点は深刻です。企業人材育成においてどのような悩みや問題点を抱えているかについて触れています。
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